デザイナーの職務経歴書の書き方【例文でポイント説明】プロダクト・雑貨デザイン・商品企画開発部・クリエイター系

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このページは、プロダクト等デザイナーや商品企画開発部系の方が転職時に職務経歴書をどう書いたら良いのか、最初は難しい上、いざ転職となると時間が無い事も！

例文でポイント説明も入れて解説していますので、ぜひ、参考にしてください。

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リクナビNEXTの職務経歴書の書き方
デザイナーの職務経歴書記入例
注意点
印刷と用意
まとめ

リクナビNEXTの職務経歴書の書き方

なお、こちらのページから、グラフィックデザイナー・WEBクリエイター・コピーライター・ライターの職務経歴書・ポートフォリオ・履歴書などについて転職サイトで書かれているページを見ることも出来ますので、ご参考に！➡宣伝会議の転職エージェント【マスメディアン】クリエイター他マスコミテレビCM関連企業がたくさん！例9案件その他掲載中！

例として、まずリクナビで作れる履歴書の書き方、営業職商品営業を見てみましょう。

職務経歴

20××年××月～現在
【所属】埼玉営業部　大宮支店
[メンバー数]　課長以下グループメンバー8名
[役職]　20××年度よりリーダー

【担当業務】
主に中小企業を対象にOA機器リースや消耗品販売の新規開拓を行う
■取扱商品：コピー機・FAX（約50％）、コピー用紙・FAX用紙（約35％）、トナー（約10％）、関連ソフト他（約5%）
■営業スタイル：新規開拓60％、既存顧客フォロー40％
■担当地域：さいたま市全域
■担当顧客：担当社数常時約30社
（商談相手は経営者もしくは管理部長、総務部長）
■営業実績：
・20××年度：契約件数250件、契約金額1億5000万円
（支店内順位15人中2位／目標達成率108％）
・20××年度：契約件数285件、契約金額2億3000万円
（支店内順位17人中3位／目標達成率110％）

【ポイント】
・既存顧客のニーズや顧客情報を詳しく整理し常に把握することで、タイムリーかつ広範囲にわたる提案力が身についた。
・その結果、主力商品であるコピー機・FAXを中心に受注が拡大。
目標数字を大幅に上回る売り上げを達成することができた。

営業職だとこのように書けるのは分かりますね！誰が見ても分かりやすいです。

では、デザイナーの場合はとなると……下の例をご覧ください。

デザイナーの職務経歴書記入例

上記の営業職を参考にして、面接官がデザイナーでもデザイナー以外でも分かるような書き方に変更しました。

上から3社書いてあります。1社目は家具メーカーの製品開発、2社目はプロダクトデザイン事務所でデザイナー職、3社目は文具雑貨メーカーの商品開発部・デザイナーと管理職のパターンです。

黄色部分は説明です。

職務経歴書

　　　　　　20××年××月××日
　　　　　　名前　　　　　　住所　　　　　　電話番号
　　　　　　メールアドレスなど

■ 株式会社　〇〇〇
業種：メーカー（インテリア・家具系）、雇用形態：正社員
└ 開発部（〇〇年〇月～〇〇年〇月）
　リクナビと同じ書き方で、[メンバー数]と[役職]は抜いています。メンバーが少なかったり、役職が無い場合書かない方が良いです。

[ポイント(取り組みと工夫、実績、評価など)]
　この行は無い方がきれいですが、ポイント、実績、評価が有ったのだと言うためにわざわざ入れます。この1行で以下の実績が輝かしく見えます。

顧客〇〇家具メーカー商品の新商品開発を担当。
現行商品の原価計算を行い、メーカーと折衝、工場と打ち合わせ、Reデザイン、新規企画、担当者に提案し決定。量産設計、試作製作、原価計算書作成、卸値、上代を決定。カタログ、取扱説明書作成、組み立て説明会で説明。第一回発注を行い生産管理部に引き継いだ。
　どこまでやったのかを明確にします。こんなところもやった、多岐にわたる職務内容をアピールです。大げさに書くと、入社後に無理な職務まで追うことになります。

＜自社工場と外部協力会社30社で商品化＞　 30社をハンドリングしていたと言うアピールです。
　・高級インテリアタイプ〇〇・〇〇、自立型〇〇〇〇ボード　自社工場組み立て、半製品出荷（〇〇〇〇方式）で、格段に良い利益率で商品化。
　・パーテーションパネル取付用〇〇の開発
　・〇〇アクセサリー、高級〇〇アクセサリーの開発
　・総合カタログ作成の為、仮設〇〇の設営手伝いを行った。　この会社は、表向きは〇〇の会社なので、そっちも携わっていたというアピールです。　上記の在籍年数に見合う量以上の開発実績を書き込みたいです。しかし最後に書き終えて、全体が長すぎたら数個をまとめた表現にして減らします。
└ 営業部（〇〇年〇月～〇〇年〇月）
　・マンション向け新商品カタログをもって、設計事務所へ直接訪問営業を100件行った。
　実際営業に在籍した期間は1か月です。その間に100件も行ったというアピールです。

■ 株式会社　〇〇〇
業種：工業デザイン・プロダクトデザインをメインとするデザイン
　　　事務所、雇用形態：正社員
└ クリエーター（〇〇年〇月～〇〇年〇月）

[ポイント(取り組みと工夫、実績、評価など)]
　・クリエーター職として、プロダクト・グラフィックデザイン、表面処理デザイン、モデル製作、外装意匠設計を行う。
　・プリンター（株式会社〇〇）
　・ミニカセットレコーダー（株式会社〇〇）
　・マウス（株式会社〇〇）
　・〇〇〇〇システム（株式会社〇〇）
　・腕時計（株式会社〇〇）
　・総合〇〇測定テーブル（株式会社〇〇）
　　これらのデザインにおいて採用。
　デザイン実績は、採用され商品化になっている事が一番ですので、それをしっかり書きます。それがあまり量が無ければデザイン案段階の物を入れて増やしたりもします。
　デザイナーは、職務経歴書の他に作品画像などをまとめたポートフォリオを付けますので、上記のように調整したらポートフォリオも変えないと説明出来なくては元も子もないです。デザインのプロに見せられる物、見せられない物。デザイナー以外の部署の方になら見せられる物、見せても無駄な物をしっかり分けて考えて作りましょう。

■ 〇〇〇　株式会社
業種：メーカー（〇〇・雑貨系）、雇用形態：正社員
└ 商品企画、プロダクトデザイナー・ディレクター
　（〇〇年〇月～〇〇年〇月）

[ポイント(取り組みと工夫、実績、評価など)]
当初２年一般〇〇企画室
３年目から〇〇〇〇企画室、後3年〇〇〇〇企画室長
＜一般〇〇企画室＞
　・〇〇〇〇、〇〇〇〇シリーズ等定番〇〇商品のデザイン　新素材・新技術を求めて外部メーカーの開拓。原価算出、生産体制の確立まで担当。実用新案・意匠・商標登録を行う。
＜〇〇〇〇企画室＞
　・約100種類の〇〇〇〇・ウォレット・パスケース・ペンケース・携帯ホルダー、本革・合皮製品、〇〇〇、〇〇〇〇等発売。
　・〇〇〇〇類は、約220種類の新製品投入と共に、パッケージのグラフィックデザインを一新。ロゴマーク・ブランドカラーの修正とパーツのカラー化・リデザイン。
　・〇〇〇〇メインのブランドを4つ立ち上げる。
　　●イタリア製〇〇シリーズ、22種類×２～５色。
　　●女子中高生向けシリーズ、75種類。〇〇〇〇6種×３～５色。
　　●タイ製〇〇、中国生産でビジネスマン向け〇〇３色×８種類。本物志向で安価としてヒット。商品についている帯が好評に。
　　●ライセンス契約によるファッションブランド商品も担当。デザイン最重視で工芸技術の駆使で商品化。どちらも高額商品にもかかわらずヒット。
　　●香港・中国・タイの〇〇・〇〇〇メーカー・工場へ、発注と品質維持で、計４回出張し品質調査・検査・現地調達の材料選定・業者選択を行った。
　・これらにより〇〇関連製品の売り上げUP、２年でV字回復を達成。　
　２年でV字回復を達成のような、会社全体を考えているようなことをかけるとより良いです。随所に数字を入れることで現実味が出ます。自分が活躍したところは自然と長くなります。